Fragebogen BGM Förderpreis 2026

Rahmenfaktoren des Projekts

Neue Wege zur gesunden Arbeit – digital, gesund, menschlich, zukunftsfähig
Titel des eingereichten Projektes

Themenschwerpunkte

Nennen Sie einen oder mehrere Themenschwerpunkte Ihres BGM-Projektes *

Arbeitsumgebung und ErgonomieArbeitsorganisationsoziale BeziehungenGesundheitsförderliche MitarbeiterführungStressbewältigungRessourcenstärkungSuchtpräventionGesundheitsförderliche Verpflegung/ErnährungBewegungsförderliche Arbeitsabläufe und AusgleichsbewegungenÜberbetriebliche VernetzungAndere

Welche?

Sind die geplanten Maßnahmen verhaltens- und gleichzeitig verhältnisbezogen? *

ja, verhaltens- und verhältnisbezogennein, rein verhaltensbezogennein, rein verhältnisbezogen

Koordination und Steuerung

Werden für das BGM-Projekt besondere Strukturen und feste Zuständigkeiten gebildet (z.B. betriebliche Steuerungskreise, BGM-Beauftragte o.ä.)? *

NeinJa

Welche?

Partizipation

Welche Gruppen innerhalb des Betriebes arbeiten an dem Projekt mit? Welche Gruppen profitieren von dem Projekt? *
BeschäftigtePersonalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, VertrauensleuteMitglieder der mittleren LeitungsebeneBetriebs-/UnternehmensleitungArbeitsmediziner/ BetriebsärzteSicherheitsfachkräfte, SicherheitsbeauftragteAndere

Welche?

Liegt für die geplante Durchführung des BGM-Projektes eine Absichtserklärung vor? *

NeinJa

In welcher Form?

Laufzeit

Geplante Projektlaufzeit *	(in Monaten)
Geplanter Projektbeginn *	(Format: tt-mm-jjjj)
Geplantes Projektende *	(Format: tt-mm-jjjj)

Evaluation

Wird in dem Projekt eine Evaluation durchgeführt? *
Ja, internJa, externnein

In welcher Form?

durchführende Institution

Projektskizze

Notwendiger Bestandteil der Bewerbung: Was sind Ihre Konzepte und Strategien zum Förderthema Neue Wege zur gesunden Arbeit
– digital, gesund, menschlich, zukunftsfähig?
Bitte beschreiben Sie innerhalb der Projektskizze (Umfang: ca. 1 bis max. 3 DIN-A4-Seiten (maschinell)) nochmals detailliert folgende Inhalte:

Innovative Gesundheitskonzepte: Berücksichtigung neuartiger Ansätze, um die Arbeit gesünder zu machen, Belastungen frühzeitig zu erkennen, Entlastung zu schaffen und den Menschen zu unterstützen – nicht zu ersetzen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Wahrung der persönlichen Datenschutzrechte, motivierende Aspekte zur Teilnahme, Transparenz und Kommunikation.
Verhaltens-/Verhältnisprävention: Wird die Kombination mehrerer Maßnahmen – sowohl auf organisatorischer Ebene als auch im Bereich der
individuellen Verhaltensänderung – berücksichtigt?
Einbindung in die Arbeitsprozesse: Wie wird die Veränderung in der Organisation umgesetzt und dient dem nachhaltigen Aufbau von Kompetenzen?

Das PDF-Dokument können Sie hier direkt hochladen! (Das PDF-Dokument darf max. eine Größe von 6 MB haben)

Selbstdarstellung

Bitte erstellen Sie eine Selbstdarstellung Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation. Die Selbstdarstellung können Sie als PDF-Dokument hier hochladen. (Das PDF-Dokument darf max. eine Größe von 6 MB haben)

* Mit Stern gekennzeichnete Felder sind erforderlich

Betrieb/Organisation
Bitte beschreiben Sie kurz den Betrieb/die Organisation, in dem das BGM-Projekt durchgeführt wird.
Unternehmen/Unternehmensanteil*
Betriebsnummer
Ort*
Wirtschaftszweig/Branche*
Anzahl der Beschäftigten insgesamt*
Frauenanteil (in Prozent)*	(in Prozent)
Männeranteil (in Prozent)*	(in Prozent)
Altersstruktur der Beschäftigten (in Anzahl) bis 19 Jahre*
Altersstruktur der Beschäftigten (in Anzahl) 20-29 Jahre*
Altersstruktur der Beschäftigten (in Anzahl) 30-39 Jahre*
Altersstruktur der Beschäftigten (in Anzahl) 40-49 Jahre*
Altersstruktur der Beschäftigten (in Anzahl) 50-59 Jahre*
Altersstruktur der Beschäftigten (in Anzahl) über 60 Jahre*
Durchschnittsalter der Belegschaft*
Anzahl der Beschäftigten in Teilzeitbeschäftigung (in Prozent)*	(in Prozent)
Anzahl der Auszubildenden*
Beschäftigung von LeiharbeitnehmerInnen (ja oder nein)*
Beschäftigung von PraktikantIn, WerkstudentIn (ja oder nein)*
Ansprechperson
Ansprechperson im Unternehmen*
Funktion im Unternehmen*
Straße* Hausnummer*
Postleitzahl* Ort*
Telefon*
Fax
E-Mail*
* Mit Stern gekennzeichnete Felder sind erforderlich

Hiermit erkläre ich mich bis auf Widerruf mit der Verarbeitung meiner Daten (Telefonnummer und/oder E-Mail-Adresse), der Daten des Unternehmens, der Ansprechperson und dem Projekt bei der DAK-Gesundheit zur Information und Bewertung der Projekteingabe durch den Veranstalter (MCC und DAK-Gesundheit incl. Jury) einverstanden. Diese Daten dürfen gespeichert und genutzt werden. Eine Weitergabe der Daten und Unterlagen erfolgt grundsätzlich nicht an Dritte. Im Falle einer Auszeichnung erkläre ich mich einverstanden, dass die Daten bis zum Abschluss des Projektes gespeichert und danach gelöscht werden. Ich kann meine erklärte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.deutscherbgmpreis.de/datenschutz

Nur Bewerbungen mit vollständig ausgefülltem Bewerbungsbogen, einer Projektskizze und einer Selbstdarstellung Ihres Unternehmens/Ihrer Institution nehmen an der Auswahl teil. Mit Ihrer Bewerbung signalisieren Sie die Absicht, die Projektidee auch tatsächlich umzusetzen. Jedes Projekt kann nur einmal angemeldet werden. Eine Kofinanzierung von Projekten anderer Krankenkassen ist ausgeschlossen. Ausgenommen sowohl von der Teilnahme als auch von der Kofinanzierung sind durch die gesetzliche Krankenversicherung nicht förderfähige Programme oder Interventionen wie bspw. EAP. Gesetzliche Krankenkassen sind grundsätzlich von der Teilnahme ausgeschlossen. Es gelten die AGB von MCC. Für die Bewerbenden/Teilnehmenden entstehen grundsätzlich keine Ansprüche oder sonstige Verpflichtungen. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Rahmenfaktoren des Projekts

Themenschwerpunkte

Koordination und Steuerung

Partizipation

Laufzeit

Evaluation

Projektskizze

Selbstdarstellung

Betrieb/Organisation

Ansprechperson